Mestre em Administração de Empresas – Linha de pesquisa Recursos Humanos – UFC- Universidade Federal do Ceará, MBA Executivo em Telecomunicações – IBMEC, Especialista em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda – UNIFOR -Universidade de Fortaleza. Professora do curso de Pós-Graduação em Administração da FGV /MRH das disciplinas de Liderança, Negociação e Administração de Conflitos, Comunicação Empresarial e Gestão de Pessoas.

Também é Consultora e Educadora Organizacional na área de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional e Call Center. Coordenadora dos cursos de Aperfeiçoamento Gestão de Call Center realizado pela MRH Gestão de Pessoas e Serviços e a DAAD Educação e Gestão. Desenvolveu atividades nas áreas Educação e Gestão mais especificamente nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e em Avaliação Institucional. Realizou a prestação de serviços em diversas empresas nacionais: TRE-CE, TIM, Ultragaz, NET, Fresenius, Unimed Ceará, CAMED, Grupo J. Macêdo, Fortbrasil, Odontosystem, CEMEC, Hapvida, MRH, Avon, Hospital do Coração do Rio Grande do Norte, Ibyte, BSPAR, entre outras.

Possui Graduação em Secretariado Executivo na UFC, Especialização em Linguística e Ensino do Português, MBA em Gestão de Pessoas e participou do Programa de Formação de Docentes – Língua Portuguesa. Tem experiência profissional como Secretária Executiva na LLM Desenvolvimento Imobiliário e na Empresa de Transporte urbano de Fortaleza. Desde 2007, ocupa o cargo de Coordenadora Acadêmica na Mrh Gestão.

Autora do livro Benefício da Justiça Gratuita: A importância do reconhecimento da hipossuficiencia como elemento de acesso ao Judiciário, Maria Leonida Marreiro possui graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Federal do Ceará (2006). Mestrado Acadêmico em Administração pela Universidade Estadual do Ceará – UECE (2015) e Mestrado Profissional em Administração e Controladoria pela Universidade Federal do Ceará – UFC (2015). Atualmente é professora da FANOR DeVry, FACULDADE KURIOS e MRH/Facine, instrutora de gestão e controles financeiros – CÁRITAS BRASILEIRA REGIONAL CEARÁ e consultora técnica – CÁRITAS BRASILEIRA REGIONAL CEARÁ. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Ciências Contábeis.

Consultor Financeiro e Professor no Ensino Superior desde 2003, com Passagem pela Faculdades Integradas do Ceará (FIC), Faculdade Farias Brito (FFB), Universidade Estadual do Ceará (UECE). Professor da UNP – Universidade Potiguar no Campus de Mossoró de julho de 2005 a janeiro de 2018. Atualmente Professor da FATECI – Faculdade de Tecnologia Intensiva – Campus João Pessoa com as Disciplinas: Matemática Financeira, Estatística, Gestão de Custos e Campus Central com a disciplina Modelos de Gestão.

Atualmente professor da Mrh Facine – Curso de Gestão Financeira com a disciplina Financiamento e Crédito Bancário. Atualmente Professor nos cursos de Pós-Graduação na FVJ – Faculdade do Vale do Jaguaribe nos polos Aracati e Mossoró com as disciplinas: Gestão Financeira Avançada e Controladoria Aplicada. Graduado em Ciências Sociais pela UECE – Universidade Estadual do Ceará, campus do Itaperi em 1992. Pós-graduado em Controladoria Avançada pela Faculdade Trevisan – São Paulo em 1999. Na UNP-Universidade Potiguar- campus de Mossoró (RN), professor nos cursos de graduação: Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Administração, Gestão de Processos Gerenciais, Ciências Contábeis, Recursos Humano, Marketing, Petróleo e Gás, nas disciplinas: Engenharia Econômica, Fundamento da Matemática, Estatística, Matemática Financeira, Gestão Financeira, Contabilidade Gerencial, Contabilidade de Custos e nos cursos de Pós-Graduação, MBA-Gestão de Negócios, MBA – Gestão Financeira de Empresas, nas disciplinas: Gestão Estratégia de Preços e Custos. Ex-sócio da Empresa V2H Associados e Consultoria Empresarial Ltda até 08 de julho de 2016. 18 anos de experiência comprovada na área bancária. 07 nos de experiência comprovada em Factoring. 06 anos de experiência em Indústria – Controller. Professor de cursos abertos voltados para a capacitação profissional, como CPA-10 e CPA-20, Finanças com Excel, Uso de calculadoras financeiras como HP-12C, HP-17BII, HP-19BII, HP-41CV, Formação do Profissional Financeiro e outros.

Autora do livro Ensino Jurídico: Aspectos Contemporâneos e mestre em Direito Constitucional pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR), Flavia Aguiar Cabral Furtado Pinto é Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNIDERP em convênio com o curso LFG. Graduada em Direito pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR). Especialista em Formação de Formadores pela Universidade Estadual do Ceará (UECE). Especialização em andamento em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário na Atualidade (PUC Minas). Oficial de Justiça Avaliadora Federal do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (CE) e Professora universitária. Tem experiência em Direito e Educação, com ênfase em Direito Constitucional, Direito Trabalhista e Formação Pedagógica Docente para o Ensino Jurídico.

Possui graduação em Psicologia pela Universidade de Fortaleza.Especialista em Marketing. Mestre em Psicologia pela Universidade de Fortaleza – UNIFOR. É professora da Faculdade Integrada da Grande Fortaleza- FGF desde 2002; da Faculdade Ateneu-FATE Sociedade Educ.Edice Portela Ltda desde 2008 e da Faculdades de Ciências e Tecnologia do Nordeste LTDA – MRH FACINE desde janeiro de 2018. Integrante do Grupo de Pesquisa LET- Laboratório de Estudos do Trabalho desde Fevereiro de 2011 na Universidade de Fortaleza – UNIFOR.

Possui Graduação em Direito pela Universidade Federal do Ceará e Mestrado em Direito Constitucional pela Universidade de Fortaleza. É Pós-graduado em Direito Empresarial pela FGV – Fundação Getúlio Vargas, em Processo pela Universidade Federal do Ceará (UFC)/ Escola Superior da Magistratura do Estado do Ceará (ESMEC). É advogado, inscrito na OAB/CE sob o nº 12.972, Conselheiro Titular do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/CE (Triênio 2016-2018). Foi Secretário-geral da Comissão de Defesa e Assistência ao Advogado da OAB/CE. Atualmente, é Professor de MBA da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e de Graduação da Facine.

Professora pela UFC, Especialista em Marketing UNIFOR, MBA em Gestão de Pessoas FGV. Dedica seu trabalho no desenvolvimento de RHs estratégicos em empresas de diversos segmentos. Pesquisadora e palestrante na área do comportamento, cultura corporativa e ambiente multicultural.

Professora de universidades nos cursos de pós-graduação em marketing em disciplinas ligadas às estratégias de atendimento e retenção de clientes . Integra como professora local o Projeto de Pós em Administração à distância da Fundação Getúlio Vargas. Palestrante sobre temas ligados ao comportamento corporativo em negócio e diplomacia empresarial. Consultora na área de gestão de pessoas com implantação em empresas pelo NE, Nordeste e Central dos subsistemas de RH com foco nas áreas de treinamento e desenvolvimento. Desenvolve trabalhos voltados a criação e divulgação de guias e manual de ética, conduta e boas práticas do comportamento empresarial. Possui artigos escritos em sua área de expertise em revistas empresariais e sites especializados nos assuntos comportamentais.

Possui graduação em Processamento de Dados pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, mestrado em Administração, com foco em Gestão da Inovação, pela Universidade Estadual do Ceará e doutorado em Economia da Indústria e da Tecnologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro.

É sócio administrador da empresa Ferreira Matos Consultoria (Catching Up), dedicada à estruturação de negócios inovadores. É agente e mentor do Programa Inovativa Brasil de Aceleração de Empresa, tendo sido o agente com maior pontuação em todo o Brasil em 2016. É representante regional da Associação Brasileira de Mentores de Negócios – Abmen. Também é professor em vários cursos de graduação e pós-graduação, em disciplinas voltadas à Gestão da Inovação. Atualmente é professor dos cursos de Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Processos Administrativos e de Gestão Financeira da Mrh/Facine.

Socióloga organizacional, cursando Mestrado em Gestão em Saúde e professora do Class Cursos – modalidade à distância – cursos de coaching, Ana Valeska possui MBA em Administração de Recursos Humanos e graduação em Ciências Sociais pela Universidade Estadual do Ceará.

Tem experiência como Consultora de Recursos Humanos e Gestora do setor na administração pública, na iniciativa privada e no terceiro setor. Professora também de graduação e pós-graduação dos cursos de Recursos Humanos e Administração nas disciplinas de Consultoria em RH; Recrutamento e Seleção; Desenvolvimento de Recursos Humanos; Comportamento Organizacional; Gestão de Cargos, Carreira e Salários; Processos Organizacionais; TGA; Estruturas Organizacionais; Liderança- atributos e atribuições; Administração de Recursos Humanos I e II; Carreira e Empregabilidade; Administração Integrada. Atuou profissionalmente como coordenadora do curso de Gestão de Pessoas da Pós-graduação, com implantação de política de Desenvolvimento Humano, desenvolvimento de equipes, ISO e política da qualidade e avaliação de desempenho e análise comportamental na Mrh Gestão Fortaleza.